Les valeurs sociales et de partage font également partie de notre quotidien. Notre équipe croit en l’intelligence collective et pense qu’une entreprise qui fait confiance à ses salarié.es a toutes les chances de réussir. C’est pour cette raison que nous avons choisi d’évoluer vers le modèle SCOP en 2023, un choix en adéquation avec notre vision du travail. 

Opter pour le modèle d’entreprise SCOP est une démarche qui trouve sa source dans une vision profonde de la façon dont les individus interagissent au sein d’une organisation et comment celle-ci s’inscrit dans le tissu social. Ce choix découle d’une philosophie qui place l’humain au cœur du projet entrepreneurial. En mettant en avant la participation active et équitable de chaque membre de l’équipe, ce modèle reconnaît la valeur et la contribution de chacun. Cela reflète également une conception de la démocratie économique, où les décisions sont prises collectivement, permettant ainsi une variété de voix à être entendue. Cela crée un équilibre entre l’individu et la communauté, et promeut une gestion plus éclairée et équilibrée des ressources.

Au-delà des considérations économiques, le choix d’une SCOP exprime un engagement envers des valeurs de solidarité, d’équité et de partage des fruits du travail. C’est une façon de défier le paradigme traditionnel de l’entreprise axée uniquement sur le profit, en faveur d’un modèle qui place le bien-être collectif au centre des préoccupations.

En somme, notre modèle d’entreprise est une synergie entre la bonne humeur, l’inclusivité, la frugalité, l’entraide, la résilience et la contribution au changement. Elle incarne la rigueur tout en offrant liberté, autonomie et indépendance. Dans ce collectif, chaque membre contribue à un ensemble harmonieux, où la collaboration prévaut sur la compétition, pour forger un avenir meilleur.